未签合同工资按集体合同或同工同酬算。《劳动合同法》规定，未签合同时工资按集体合同或同工同酬执行，不及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同工资处理：1.查集体合同，有则按合同标准；2.无集体合同，与雇主协商同工同酬；3.协商不成，可申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是查集体合同或协商同工同酬。有集体合同按合同执行，无则与雇主协商同工同酬，或寻求劳动仲裁解决争议。
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