不需要离职即可领取一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金是在职时领取，离职时领取的是其他补助金。不及时处理可能影响权益保障。
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处理一次性伤残补助金，常见方式为在职时直接领取。若离职，还可领取一次性工伤医疗和伤残就业补助金。选择依据个人工伤情况和职业规划决定。
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不需离职。操作如下：首先，确保工伤鉴定已完成；其次，在职时向工伤保险机构申请一次性伤残补助金；最后，若离职，再申请一次性工伤医疗和伤残就业补助金。