自已交的灵活就业社保算个人缴纳的社保。
分析说明：从法律角度来看，灵活就业人员可以根据自身情况自愿选择参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，其缴纳的社保费用计入个人账户，并享受相应的社保待遇。这是国家为了保障灵活就业人员的社会保障权益而制定的政策。
提醒：如果发现自己缴纳的社保费用没有被正确计入个人账户，或者享受的社保待遇与规定不符，可能表明存在问题，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：
1. 咨询社保部门：可通过拨打社保热线或前往社保窗口咨询相关政策和规定，了解自己的社保缴纳情况和待遇享受标准。
2. 申请社保待遇：在符合规定条件的情况下，准备好相关材料（如身份证、社保卡等），按照规定的流程和时限向社保部门提出申请。
3. 处理社保争议：若遇到社保缴纳、待遇享受等方面的问题或争议，可向社保部门提出申诉，必要时可寻求法律援助或提起行政诉讼。在处理过程中，应保留好相关证据和材料，以便维护自己的合法权益。同时，也应了解相关的法律法规和政策规定，以便更好地理解和应对社保问题。
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处理方式：
从法律角度来看，针对灵活就业社保的问题，常见的处理方式包括咨询社保部门、申请社保待遇、以及处理社保争议等。
选择不同处理方式时，应首先尝试通过咨询社保部门了解相关政策和规定，明确自己的权益和义务。如需申请社保待遇，应按照规定的流程和材料准备进行申请。若遇到社保争议，可通过法律途径维护自己的合法权益。