经济补偿金按工作年限算，每满1年1个月工资。《劳动合同法》规定，不满6个月支付半个月工资，未及时支付可能影响员工权益保障。
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处理经济补偿金，可协商、调解或仲裁诉讼。优先协商解决，协商不成再选调解或仲裁，最后考虑诉讼。
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经济补偿金按年算。操作：1. 核算工作年限；2. 按标准计算补偿金额；3. 与单位沟通协商；4. 协商不成，准备证据申请仲裁或诉讼；5. 获裁决后，要求单位支付。